伊犁天山商混 王琳琳供稿

作风建设是企业行稳致远的“压舱石”，廉洁文化是国企赓续发展的“精神魂”。新疆天山筑友公司旗下伊犁天山商混公司立足生产经营实际，紧扣中央八项规定精神落地生根，以“砼筑品牌 心筑未来”党建品牌为引领，将学习教育与廉洁文化建设深度融合，让纪律规矩融入日常、让清风正气浸润全员，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。

 

分层导学+品牌赋能，让廉洁学习“有深度”

打破传统学习“一刀切”模式，公司党支部针对不同群体实施差异化教育，让中央八项规定精神从“纸上”延伸到“岗上”。对高层、中层管理人员，聚焦“一把手”监督、“三重一大”决策等核心要点，通过“身边违规违纪案例剖析会”，将采购招标、资金审批、经商办企业等领域的典型问题与实际生产经营工作场景结合，让管理层在案例对比中明底线、知敬畏；为普通党员编印《八项规定精神手册》，以漫画图解“公务接待标准”“差旅报销规范”，用“纪律百科”问答形式清晰界定“能做”与“不能做”；对青年干部、财务、采购等关键岗位，开展专题警示教育与研讨交流，围绕“岗位廉洁风险点”展开深度讨论，如分析供应商对接中的“人情陷阱”、费用核算中的“隐性漏洞”，推动学习成果转化为岗位廉洁自觉。

 

自查自纠+群众监督，让作风问题“亮出来”

创新开展“作风体检”行动，构建“自查+监督+改进”闭环机制，以刀刃向内的勇气直面作风短板。组织财务科、综合管理科等重点部门，对照中央八项规定精神及实施细则，聚焦接待超标、差旅报销不规范、通讯费核算、制度建设漏洞等7个重点方面，逐项排查梳理问题；同步公示公司举报电话、意见箱等反馈渠道，鼓励员工匿名提供违规线索、提出改进建议。开展“作风改进金点子”征集活动，收到“精简会议流程”“优化办公耗材领用制度”等8条实用建议，其中7条已落地实施，让群众监督成为作风建设的“放大镜”。

文化浸润+品牌践诺，让清风正气“树起来”

以“砼心守廉”为核心，将廉洁文化融入日常、化为自觉，打造“监督+文化”双轮驱动的廉洁生态。在常态监督上，公司纪检兼职监督小组开展节日廉洁突击检查，重点核查公务接待台账、差旅费报销凭证，严防“节日腐败”；在文化培育上，开展廉洁主题手工、绘画作品征集活动，11份员工原创作品在公司走廊，让廉洁元素抬头可见；开展青年党员干部“话廉洁”活动，通过“接力录制廉洁视频”“自编自导警示微视频”，用“小故事”传递“大纪律”，在全员践诺上，组织全体党员在“廉洁从业承诺展板”签字，面向公司全体职工接受监督。

以学习强纪律，以廉洁促发展。伊犁天山商混公司党支部将持续深化“砼筑品牌 心铸未来”党建品牌建设，以党建引领方向，以廉洁凝聚力量，让中央八项规定精神在企业落地生根，为公司稳健发展、高质量前行提供坚实作风保障！